前言
青島歐亞德于2023年7月27日開(kāi)展了“季度大會(huì)--文化落地”活動(dòng),活動(dòng)主要圍繞2023年第二季度優(yōu)秀表彰、企業(yè)文化宣貫、賦能組織高效執(zhí)行進(jìn)行。公司通過(guò)此次活動(dòng)踐行文化“顯化于物、固化于字、外化于行、固化于心”的標(biāo)準(zhǔn),明確我們身肩重要使命的意義,暢想未來(lái)美好愿景,上下同欲、凝心聚力!
一:優(yōu)秀表彰
01 獲獎(jiǎng)名單
合理化建議獎(jiǎng):生產(chǎn)部周象鋼、生產(chǎn)部陳兵、售后部郎福釧
部門積分冠軍獎(jiǎng):銷售部李慧、技術(shù)研發(fā)部王正超、生產(chǎn)部周象鋼、售后部郎福釧、綜合管理中心劉娣
季度優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理:銷售部崔明佳
最佳改善獎(jiǎng):生產(chǎn)部改革小組-徐占杰、孟憲輝、孫吉偉
02 總經(jīng)理寄語(yǔ)
公司總經(jīng)理徐總、市場(chǎng)總監(jiān)趙總為以上優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。徐總表示,公司自設(shè)立“合理化建議規(guī)定”以來(lái),各部門均在產(chǎn)品工藝、裝配效率、工作流程優(yōu)化與簡(jiǎn)化等方面提出了諸多寶貴建議,非常感謝大家對(duì)共公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策。對(duì)于積分獎(jiǎng)制度,公司已經(jīng)踐行6年,每一項(xiàng)加分都體現(xiàn)了大家優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。咱們的崔經(jīng)理和生產(chǎn)改革小組成員,更是通過(guò)自身努力克服重重困難,做出了自己的業(yè)績(jī),對(duì)部門對(duì)公司的工作起到了改善的作用。希望全體員工看到我們的榜樣,學(xué)習(xí)榜樣,共同進(jìn)步!
二:歐亞德文化正式宣貫
使命:打破進(jìn)口依賴,做中國(guó)企業(yè)可信任的產(chǎn)品。
愿景:讓更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能制造,共享美好生活。
價(jià)值觀:成就客戶、奮斗為本、誠(chéng)信守諾、新益求新、團(tuán)結(jié)協(xié)作
文化建設(shè)意義
歐亞德企業(yè)文化是公司的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力。它是我們的共同信仰、共同價(jià)值觀、共同行動(dòng)的集合體,是我們區(qū)別于其他企業(yè)的創(chuàng)造力和獨(dú)特魅力的體現(xiàn)。
作為一家管理人性化、工作高標(biāo)準(zhǔn)的公司,我們深知良好的企業(yè)文化是企業(yè)成功的基石。徐總在會(huì)上表示,期待企業(yè)文化可以深入人心,我們共識(shí)的寶貴智慧,唯有落地,才能體現(xiàn)價(jià)值與意義!
三:賦能組織高效執(zhí)行
作為一家科技型企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。越來(lái)越多的非標(biāo)項(xiàng)目市場(chǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)提出了“高效、專業(yè)”的要求,因此建設(shè)高效執(zhí)行文化是我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展、提高員工職業(yè)水平的必經(jīng)之路。
公司人力資源經(jīng)理王新從“打破固有模式-更新執(zhí)行認(rèn)知”開(kāi)始,用眾多生動(dòng)形象的案例帶團(tuán)隊(duì)走進(jìn)了“高效執(zhí)行”的大門。我們?cè)跉g樂(lè)輕松的氛圍中,找到了以后對(duì)自己的結(jié)果“百分百負(fù)責(zé)”的落地抓手,一人負(fù)責(zé)一人優(yōu),人人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)。
分享之星
培訓(xùn)會(huì)上,各位優(yōu)秀伙伴真誠(chéng)分享此次培訓(xùn)的收獲與感受。通過(guò)全員投票,大家共同選出本次活動(dòng)的分享之星-研發(fā)部信天超主管和銷售部潘子龍經(jīng)理!共建學(xué)習(xí)型組織!
結(jié)束
在各位領(lǐng)導(dǎo)支持、全體員工的積極參與下,此次“歐亞德文化落地活動(dòng)”圓滿結(jié)束,未來(lái),我們將持續(xù)共建“高效執(zhí)行”組織,永遠(yuǎn)將“成就客戶”放在首位,在“打破進(jìn)口依賴,做中國(guó)企業(yè)可信任的產(chǎn)品”的艱難而非凡的路上,堅(jiān)毅前行!